Autoria: Edson Luis Pereira; Alessandro Diniz; Marilisa Pinto França Battiato; Fernando Amaral – Metrô/SP
Discutir a importância de se ampliar o modelo de capacitação do quadro de empregados, utilizando as vantagens da educação à Distância.
Este trabalho apresenta as etapas, métodos de trabalho, resultados, análise e recomendações do projeto de aplicação piloto de treinamentos que utilizam a metodologia de EaD na capacitação do quadro técnico do MTR, MTS e MTO.
Relatar os resultados do Projeto e a experiência da equipe que compôs o Grupo de trabalho, nas dimensões: Tecnológicas, Político-administrativas e Pedagógicas, no sentido de subsidiar a continuidade da implantação da metodologia EaD na GMT.
http://www.aeamesp.org.br/biblioteca/stm/19smtf130913T34rl.pdf
http://www.aeamesp.org.br/biblioteca/stm/19smtf130913T34ap.pdf